Référent famille H/F
Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille :
* Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d’expertise,
* S’emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d’Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d’action
*Animer le projet ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre social et assurer l’animation transversale du projet famille,
* Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire,
* Animer la démarche participative avec les familles,
* Mobiliser le public autour de la participation,
La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille :
* Participer à l’élaboration du projet social,
* Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social,
* Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs,
* Contribuer au rapport d’activité et au reporting des ACF,
* Animer les actions en direction des familles,
* Favoriser les actions visant à soutenir la parentalité
* Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille
L’articulation et la mise en synergie des actions familles avec celles conduites par les partenaires :
* Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux,
* Apporter son expertise aux actions portées par les partenaires
* Favoriser les actions transversales au sein des centres sociaux et avec les autres services de la ville ou les partenaires,
* Veiller à l’articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques,
* Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
La participation à la mise en œuvre du projet global défini par le projet social et à la mission d’accueil du centre social
- Diplôme de niveau 3 dans les secteurs de l’action sociale
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des publics enfance/famille et de la règlementation en vigueur
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement CAF et des partenaires institutionnels
- Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action
- Compétences rédactionnelles pour concourir à l’élaboration de différents écrits (projet pédagogique, rapport d’activités, bilans, budget prévisionnel)
- Connaissance du cadre administratif et budgétaire territorial
- Qualités relationnelles, écoute, sens de l’adaptation
- Aptitudes à travailler en équipe et en réseau
- Synthèse et analyse
- Disponibilité
- Polyvalence, rigueur
- Discrétion et obligation de réserve
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet.
Particularités du poste :
- Travail en transversalité sur les deux structures
- Éventuellement réunions et manifestations en soirée et le week-end
Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 12/12/2024 à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
