Un.e électrotechnicien.ne eau et assainissement

Date limite des candidatures
Description du poste

Pour améliorer ses services et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté d’Agglomération d’Epernay recrute un.e électrotechnicien.ne eau et assainissement en contrat à durée indéterminée de droit privé.
Sous la direction du Responsable du Pôle Maintenance/ Automatisme, vous allez collaborer avec un électrotechnicien en poste pour former une équipe et soutenir le service dans son expansion et ses nouvelles missions. En détail, vos responsabilités consisteront à :

1. Assistance à l’exploitation
- Assistance à l’exploitation pour des interventions électromécanique à la demande des exploitants ;
- Intervention de dépannage sur les systèmes de télégestion ;
- Intervention et dépannage sur alarme de télégestion non traité par l’exploitant ;
- Être force de proposition pour améliorer la sécurité et les conditions de travail.

2. Déploiement et maintenance de systèmes de télésurveillance et de télégestion
- Réaliser les travaux de déploiement des supports en lien avec la télégestion pour répondre aux objectifs de performance et d’aide à l’exploitation ;
- Réaliser la maintenance et le renouvellement des équipements.

3. Maintenance préventive et corrective des installations électriques et électromécaniques :
- Assurer le suivi de la maintenance des installations : mettre en place et assurer le suivi de la maintenance préventive dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres au domaine de l’eau et de l’assainissement ;
- Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électriques et électromécaniques ;
- Réaliser les diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements : réglages, nettoyage, graissage, changement d’éléments usés ou défectueux, etc. ;
- Effectuer le dépannage des installations gérés par la régie ;
- Création et mise en place d’armoire électrique ;
- Paramétrage des équipements composant une armoire électrique ;
- Raccordement d’armoire électrique.

Formations et expériences requises

Titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS électrotechnicien/électromécanicien ou à défaut, ayant une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, et idéalement avec une expérience sur des travaux réalisés dans le domaine des services de l’eau et d’assainissement. Il est également essentiel d’avoir les habilitations électriques. Les compétences et connaissances requises pour ce poste incluent :
- Maitrisez le fonctionnement et les caractéristiques des pompes d’eau potable et d’assainissement ;
- Connaitre les éléments d’un système électrique et électromécanique : constituants d’électrotechnique, électronique de puissance, électronique de commande ;
- Réaliser des schémas électriques, lister le matériel nécessaire, câblages des nouvelles armoires électrique et installation sur site ;
- Maitriser la lecture, la modification et la création d’un schéma électrique ;
- Maitriser les techniques et les procédures de maintenance des équipements et des matériels ;
- Connaissances en maintenance industrielle pour pouvoir identifier et localiser une panne ;
- Maitriser les logiciels bureautique (Excel, Word) et les logiciels et application métier (logiciel de supervision, logiciel de programmation de télégestion, logiciel de programmation automate) ;
- Connaitre les normes électriques et assurer la veille réglementaire ;
- Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité pour lui et son environnement de travail ;
- Comprendre le fonctionnement d’un automatisme.
Motivé.e par votre engagement envers le service public, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome, tout en étant pédagogue et à l’écoute. Votre capacité d’adaptation, de réactivité, d’analyse et de déduction sera un atout essentiel pour ce poste. Travailler en équipe, écouter les idées de chacun et répondre aux besoins des clients font également partis des éléments indispensables pour être le bon candidat.

Infos pratiques

Statut droit privé, classification 4 (équivalent IDCC 2147 ) rémunération brut annuelle minimum 30000 €.

Comment postuler ?

Merci d’adresser avant le 12 juillet 2024, votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.

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